Mídia Inclusiva-Mais dicas...

CUIDADO COM A CONOTAÇÃO:

1. "Apesar de deficiente, ele é um ótimo aluno."

Na frase acima há um preconceito embutido: 'A pessoa com deficiência não

pode ser um ótimo aluno'. O mais apropriado seria: "Ele tem deficiência e é

um ótimo aluno."

2. "Ela é cega, mas mora sozinha."

Na frase acima há um preconceito embutido: 'Todo cego não é capaz de

morar sozinho'. Em vez disso, diga: "Ela é cega e mora sozinha."

3. "Ela foi vítima de paralisia infantil."

Esta pessoa "teve poliomielite", "teve pólio" ou "teve paralisia infantil".

Enquanto estiver viva, ela tem sequela de poliomielite. A palavra "vítima"

provoca sentimento de piedade.

4. "Ela teve paralisia cerebral." (referindo-se a uma pessoa viva no presente)

A paralisia cerebral permanece com a pessoa por toda a vida. Portanto, "ela

tem paralisia cerebral".

5. O epilético, o deficiente, o paralisado cerebral.

Em vez de "epilético", "deficiente" e "paralisado", use "pessoa com

epilepsia", "pessoa que tem epilepsia", "pessoa com deficiência", "pessoa

com paralisia cerebral". Prefira sempre destacar a palavra "pessoa", pois a

sua omissão pode fazer a pessoa inteira parecer deficiente.

6. - Não use para se referir a pessoas ou deficiências os termos ou

expressões defeituosa, excepcional, doença, erro genético, paralítico,

ceguinho, mudo, mongoloide, retardado, mutação, sofrer, anomalia,

problema, preso ou condenado a uma cadeira de rodas.

Mídia Inclusiva-Dicas

O conceito de inclusão vem da ideia de que as pessoas nascem com


diferenças que se acentuam e se modificam. Não há diferenças melhores ou

diferenças piores. O que há é a diversidade humana. O uso de termos

adequados para a referência a pessoas com deficiência é fundamental para

não perpetuar conceitos equivocados ou obsoletos. O presente manual traz

dicas para qualificar a comunicação no que se refere à

abordagem da inclusão e das pessoas com deficiência.

Os termos portador de deficiência, portador de necessidades

especiais (PNE) e pessoa portadora de deficiência (PPD) não são os mais

adequados. No lugar deles, recomenda-se usar "pessoa com deficiência" ou

"PcD". A sigla PcD é invariável. Por exemplo: a PcD, as PcD, da PcD, das

PcD. Devemos, porém, evitar o uso de siglas para nos referirmos a seres

humanos. Também ao desdobrar a sigla, tenha cuidado com o plural:

pessoas com deficiência (e não pessoas com deficiências) – a não ser que

elas tenham, de fato, múltipla deficiência).

- Podemos usar "que tem deficiência" ou "que nasceu com deficiência".

- Ter uma deficiência não é o mesmo que estar doente, nem é sinônimo de

ineficiência.

- Preocupados em não discriminar, muitos profissionais de comunicação

superestimam as pessoas com deficiência. É importante manter em vista

que pessoas com deficiência continuam sendo, antes de tudo, pessoas.

Portanto, existem as más e as boas, as trabalhadoras e as preguiçosas, as

honestas e as desonestas.

- Não tenha receio em usar a palavra "deficiência". As deficiências são reais

e não há por que disfarçá-las.

- Também os termos "cegueira" e "surdez" podem ser usados.

- Entreviste as próprias pessoas com deficiência, não seus acompanhantes

ou especialistas.

- Evite explorar a imagem do coitadinho, da tragédia, da desgraça.



Mídia Inclusiva

- Fuja da palavra "especial". Ela foi usada durante muito tempo como um

eufemismo, para "compensar" a deficiência. Ainda é usada quando se refere

à educação (necessidades educacionais especiais), mas, mesmo aí, é

preferível dizer "necessidades específicas".

- Tome cuidado com histórias de superação, heroísmo. Tente mostrar o

personagem como uma pessoa qualquer, use uma abordagem positiva, mas

sem ser piegas.

- Não reforce estereótipos como, por exemplo, trabalhadores com

deficiência são melhores e mais esforçados do que os trabalhadores sem

deficiência, chegam na hora, não faltam; pessoas com síndrome de Down

são anjos, ingênuos e carinhosos; funcionários cegos têm muita

sensibilidade etc.)